Vad vi letar efter
Övergripande kvalitet och sinne för detaljer – det är exakt denna kombination vi letar efter i våra förvärv. Rotundagruppen är alltid intresserade av nischkompetens som kan fylla befintliga och framtida behov på marknaden.
Framför allt letar vi efter företag som har sin huvudverksamhet i ROT-branschen och uppfattar sig som ledande inom sin respektive nisch och marknad.
Vi ser gärna att företaget har en bevisad affärsmodell, en stabil omsättning samt en hållbar tillväxttakt. Låg personalomsättning, hög kund- och medarbetarnöjdhet, hög andel ramavtal, ett genomarbetat KMA-arbete och ett uttalat intresse i samverkans- och partneringprojekt är också meriterande.
Varje dotterbolag bör även ha ett genuint intresse att bidra till företagsgruppens uppdrag – att styra den svenska ROT-branschen mot en mer hållbar och effektiv utveckling. Det stödjer vår vision att bli den ledande ROT-koncernen i Sverige och hjälper oss med vägledningen av respektive bolag. Det handlar om att ge och ta, helt enkelt.
Just nu är vi särskilt intresserade av företag med verksamhetsinriktning ”Bygg”. Optimalt med 20–45 anställda och en omsättning på 30–150 mkr.